这里面暴漏了几个信息很重要： 1.华为确实对挖人不在行。
罗永浩都忍不住吐槽：“他这个有点太粗暴了，一点策略都没有。
后来就不了了之了”。
不像有些企业，非常精通挖人之道，先使离间计，让员工与老板产生间隙，再以好人的形象出面，帮员工痛斥对面老板没有识人之明，如果员工在我这，肯定不会怎么这么样。
最后员工一把鼻涕一把泪地感激大善人，随后跟着大善人离去。
2.罗永浩的TNT是非常牛的产品。
被华为认可，罗永浩非常骄傲。
…。
北京日报点名批评“苏超”过度娱乐化的动机是什么？
中国有能打到美国本土的导弹吗……有的话最远能打到哪里呢？
34 岁教授王虹在北京大学开数学讲座，她或将成为首位获得菲尔兹奖的中国籍数学家，有多厉害？
SpaceX 星舰 36 号火箭静态点火测试爆炸，爆炸的原因是什么？会对星舰发展产生什么影响？
龙芯在.NET上帮微软做CPU指令集适配，为什么到国内.NET开发者这里成了维护龙芯.NET版本?
你在健身房发生过什么有趣的事情?
冬天也要穿胸罩吗?
有什么是你去河南才明白的事？
前端因为像素还原设计稿而离职，这是个别现象吗？
性在婚姻生活中真的重要吗?
电话：
座机：
邮箱：
地址：
热点新闻 
联系我们 